本书围绕人才盘点这一组织实践,从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建,以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面进行了介绍。
馆藏号 | 馆藏地名称 | 索书号 | 文献状态 | 操作 |
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240111608 | 新书一库 (图书馆二楼203) | F272.92 108 | 在馆 | 转借 |
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