本书以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作,并配以资深人力资源从业者的实战案例分析。
馆藏号 | 馆藏地名称 | 索书号 | 文献状态 | 操作 |
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240111228 | 新书一库 (图书馆二楼203) | F276.3 14 | 在馆 | 转借 |
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